Methodik
„Victory comes from finding opportunities in problems”
Die Umstände können wir oft nicht ändern, aber wie wir darauf antworten. In meinem Coaching für Führungskräfte und Unternehmer/innen stehen Sie als individuelle Persönlichkeit im Mittelpunkt.
Humanistischer Ansatz
Der humanistische Ansatz geht davon aus, dass Sie bereits alle notwendigen Ressourcen und Potenziale in sich tragen.
Systemisches Coaching
Im systemischen Coaching betrachten wir den Menschen in seinem gesamten beruflichen und sozialen Kontext.
Klarheit und Zielsetzung
Maßgeschneiderte Lösungen, die Ihnen, Ihrem Team und Ihrem Unternehmen langfristigen Erfolg bringen.
Meine Methodik
In meinem Coaching für Führungskräfte und Unternehmer/innen stehen Sie als individuelle Persönlichkeit im Mittelpunkt. Meine Herangehensweise basiert auf den Grundsätzen des humanistischen Ansatzes, der davon ausgeht, dass Sie bereits alle notwendigen Ressourcen und Potenziale in sich tragen. Ich unterstütze Sie dabei, diese Stärken gezielt zu aktivieren, um Ihre Führungsrolle authentisch und wirkungsvoll auszufüllen.
Zusätzlich arbeite ich nach den Prinzipien des systemischen Coachings, das den Menschen in seinem gesamten beruflichen und sozialen Kontext betrachtet. Führung bedeutet, Beziehungen zu verstehen und aktiv zu gestalten – sei es im Team, in der Organisation oder im Marktumfeld. Diese systemische Perspektive hilft Ihnen, Wechselwirkungen zu erkennen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihre Rolle als Führungskraft klar und souverän zu leben.
Mit meiner Begleitung gewinnen Sie Klarheit über Ihre Rolle, Ihre Ziele und den Weg, wie Sie Ihre Wirkung im Unternehmen steigern können. Ob es um strategische Entscheidungen, den Umgang mit Change-Prozessen oder die Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen geht – ich begleite Sie dabei, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die Ihnen, Ihrem Team und Ihrem Unternehmen langfristigen Erfolg bringen.
Ablauf unserer Zusammenarbeit
Ihr Titel
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Passt die Chemie?
Der Coaching-Prozess beginnt mit einem unverbindlichen Kennenlern-Termin, in dem wir gemeinsam herausfinden, ob die Chemie stimmt und meine Arbeitsweise zu Ihren Zielen passt. In diesem ersten Gespräch schaffen wir eine Vertrauensbasis und identifizieren die Themen, die für Sie wichtig sind. Wir besprechen, wie mein Coaching Ihnen helfen kann, Ihre beruflichen und persönlichen Herausforderungen zu meistern.
Was haben Sie vor?
Nach dem Kennenlernen definieren wir gemeinsam konkrete Ziele. Dabei geht es mir darum, dass diese Ziele klar, messbar und realistisch sind – und vor allem, dass sie wirklich zu Ihnen passen. Zusammen erstellen wir einen individuellen Fahrplan, der Ihnen den Weg zu diesen Zielen aufzeigt und Sie befähigt, sofort erste Schritte zu unternehmen.
Wie kommen wir dahin?
Im eigentlichen Coaching-Prozess unterstütze ich Sie dann dabei, diese Ziele so schnell und effektiv wie möglich zu erreichen. Durch den Einsatz humanistischer und systemischer Methoden sorge ich dafür, dass Sie nicht nur neue Einsichten gewinnen, sondern diese auch in der Praxis umsetzen können. Jeder Schritt ist darauf ausgelegt, dass Sie selbstständiger und souveräner werden.
Ich will - was Sie wollen: Ergebnisse!
Mein Ziel als Coach ist es, mich überflüssig zu machen. Der Coaching-Prozess hat einen klaren und abgeschlossenen Rahmen, in dem ich Sie gezielt dabei unterstütze, Ihre Ziele zu erreichen – und zwar so schnell wie möglich.
Wir feiern Ihre neuen Erfolge
Coaching ist grundsätzlich ein zeitlich begrenzter, lösungsorientierter Prozess. Wenn der Coaching-Rahmen abgeschlossen ist, verfügen Sie über die Werkzeuge und das Selbstbewusstsein, um auch zukünftige Herausforderungen eigenständig zu meistern.
Heben Sie Ihren Erfolg als Führungskraft aufs nächste Level
Buchen Sie jetzt ein unverbindliches Gespräch und entdecken Sie, wie Sie mit klaren Zielen und fokussierter Unterstützung schnell nachhaltige Ergebnisse erzielen können.